antisocial …

Schimb telefonul extrem de rar, am avut cateva modele pana acum, numarabile pe degete (Siemens SL10, SE T65 parca, Nokia 6100, Un nokia ieftin care nu stiu ce model era, SE V640ceva). Acu vreo 2 luni SE a inceput sa dea semne de oboseala si era timpul sa-l schimb. Am zis ca-mi iau o extrema, fie un telefon din ala pentru mosnegi cu taste mari care sa se auda tare si sa tina bateria 2 saptamani fie un smartfon.

Dupa ce m-am jucat un pic cu Androidul am zis ca hai fie, merg pe extrema asta ca-mi place sa citesc readerul la metrou. Am luat ce era cel mai ok ca si calitate / pret / dimensiuni la momentul ala.

Dupa 2 luni de utilizare.. imi place. Majoritatea timpului.

Problema vine cand inceteaza sa-si mai indeplineasca functia principala, cea de telefon, din cauza bug-urilor in caruta de software pe care o are in spate.

In momentul ala imi vine sa-mi bag pula-n el si sa-l dau de pereti. Less software, less bugs. Nokia 5110 nu se bloca niciodata. Nici nu stia sa faca prea multe dar vorbeai la telefon, primeai si dedeai telefon. Ce stia sa faca facea bine. Acuma astea noi stiu sa faca si cartofi prajiti, dar parca nu ies cum trebuie, incearca sa faca prea multe chestii si se opintesc la chestiile basic.

La urma urmei, daca nu poate face chestiile basic, toate feature-urile de pe langa nu fac 2 bani.

Salarii bazate pe rezultate.

A avut profesorul de matematica promovabilitate peste 75%? da-i 25% in plus la salariu pentru anul urmator. Are peste 90%? da-i 50% in plus, peste 99? dubleaza-i-l. Pe partea cealalta: are sub 50%? nasol, ia da-i un -25%, cel mai probabil n-o sa-i convina si fie se lasa de meserie, fie se apuca de treaba. Cifrele-s din capul meu. Daca nu-s bune (gen tre sa plece foarte multi si nu atrage pe nimeni 50% in plus la salariu) modifica-le, da 150, 200% in plus pana sistemul va atrage oameni competenti.

Si poti sa faci asta nu doar cu materiile de bac, fa examen la toate obiectele la sfarsitul fiecarui an, sau na, fa o medie pe scoala in functie de care sa primeasca fonduri suplimentare pt salarii, sau mai putini bani. Unele scoli or sa fie foarte bune si altele or sa se inchida.

Eu ca profesor, pentru posibilitatea de a castiga dublu, mi-as cam da silinta. O sa vezi atunci meditatii moca dupa ore pentru copiii cu dificultati, note pe bune, profesori interesati. Si elevi interesati, ca daca il vezi pe unu ca-l doare in cur si nu vrea sa invete carte, il lasi repetent pana ajunge la examen, sa nu-ti strice procentajul, si ala/masa daca stie ca nu mai merge sa treci in toamna cu o sacosa, ca profesorul poate pierde bonusul pe un an de zile, o sa puna mana pe carte.

Nu e greu, trebuie doar sa impui niste reguli stricte, sa premiezi performanta si sa penalizezi durerea in cur.

PS: probabil sumele obtinute din bonusurile negative n-o sa acopere pe cele pozitive (e normal) si o sa trebuiasca bani in plus la bugetul educatiei, dar macar stii ca nu arunci banii pe fereastra ci ii investesti in viitorul tarii. Va puteti interesa de tarile care au investit masiv in educatie cand trebuia: Germania, Japonia, UK, Franta… Cine culege roadele acum?

N-am.

Batand drumurile Internetilor in cautarea celui mai bun pret pentru un Kindle, am ajuns intr-o zi pe site-ul quickmobile.ro. In pagina produsului respectiv, ceva imi sare in ochi:

Garantie pe viata, la doar 50 RON. Suna mai mult decat bine, dau acum 50 de RON si stau fara grija forever. Dar, hmm, e o steluta langa pret. Dau click pe link-ul verde, ajung intr-o pagina in care vad:

QuickMobile, prin QuickService, vă oferă posibilitatea de a vă asigura Garanție pe Viață pentru produsele achiziționate din site-ul și magazinele noastre.

Garanția pe Viață este un produs comercial distinct și opțional reprezentând o garanție convențională extinsă pe toată durata de viață a produsului.*

Stai, cum? Pe durata de viata a produsului? Si inca o steluta? “Steluta la steluta”, cum ar veni. Dau scroll mai jos, sa vad asta la ce se mai refera. Aparent, nu am inteles eu bine despre viata cui anume este vorba.

*Durata de viată pentru produsele electronice este între 3 și 5 ani în funcție de produs.

Si eu care imi faceam iluzii ca o sa imbatranesc impreuna cu Kindle-ul langa mine…

Guestpost Victor Stanciu

Nu pot sa nu observ ca in ultima vreme (respectiv de cand cu smartphone-urile) romanii primesc modelele noi destul de repede. Nu mai sunt vremurile cand apareau terminalele la noi dupa jumate de an de la lansare. Lucru bun fara indoiala. Ar mai fi de lucrat putin la preturi si ar fi treaba ceas. De exemplu sensation asta nou’ de la HTC e moca in uk la un abonament de 30 de lire. La vodafone e 140E la un abonament de 31E. Diferenta dintre euro si lira nu e chiar mare daca v-ati mai uitat. Cred ca ne intreptam corect.

Da, sunt bolnav – cancer de prostată cu diseminări – mă tratez la Spitalul Elias (mă opresc să fac o plecăciune în faţa medicilor, asistentelor, infirmierelor şi tuturor slujitorilor acestui spital pentru imensa lor dragoste de oameni) şi nu doresc altceva decât să mă lasaţi în pace cu nenorocul, suferinţa, spaimele şi sperantele mele. Eu ştiu să îndur, vârsta m-a învăţat multe, dar am o familie, rude, prieteni pe care-i îngroziţi când mă îngropaţi a doua oara în decurs de şase luni. Vă întreb: o faceţi din pustiu sufletesc sau din cea mai elementară lipsă de conştiinţă profesională? Apoi, ce bucurie vă trezeşte suferinţa altora? Şi, mai ales, pentru ce ne vreţi dincolo de dincolo? Literatură nu citiţi, prin urmare nici cărţile mele, la film nu mergeţi, la teatru nici atât. Îmi închipui cu toată sinceritatea ca nici de urât nu ne urâti. Atunci nu încape decât o singura explicaţie: sunteţi mânaţi cu biciul de patronii voştri să aduceţi ştiri ce să sature aşteptările unui public, de voi înşivă format metodic, de-a lungul timpului, ca amator de telenovele imbecile, senzaţionalism ieftin, erotism vulgar etc”.

Fanus Neagu

Cooperativa la care prestez cauta om. Daca te-ai saturat sa faci “saituri”, “campanii”, daca proiectele pe care lucrezi nu te mai stimuleaza, nu iti pun skill-urile la incercare, vino la noi. Facem aplicatii web pe bune, cu multi utilizatori, B2B, scalam, optimizam, cautam solutii la probleme reale. Stiu ca e frustrant pentru un programator web sa faca acelasi lucru in fiecare luna, asa ca luam numai proiecte medii / mari, challenging, interesante. La noi ai oricand ocazia sa-ti incordezi muschii, poti oricand sa propui lucruri noi, suntem deschisi.

Ca sa se inteleaga ce cautam: un om cu experienta pe PHP (musai OOP), MySQL, macar putin Linux, sa fie in tema cu MVC, SVN.

Daca stiti pe cineva care se plictiseste la actualul loc de munca dati-i un link sau dati-mi un mail. (info@datasolutions.ro sau mailul meu din contact).

Cred ca in zona asta a meseriasilor e nepoliticos sa vii la ora la care zici ca vii. O fi vreo chestie de traditie.

PS: sau sa suni ca intarzii.

In mod normal, la mine in Reader sunt reguli foarte stricte: ai facut feed-ul partial, ai zburat, ca n-am timp. Polemica din spate n-au decat s-o faca astia la intrunirile lor “Cum sa faci bani din blog”, nu ma intereseaza.

M-am intristat insa rau cand unul din saiturile mele preferate din .ro, Daily Cotcodac, a adoptat metoda asta (de crestere a traficului cred, plm, don’t know, don’t care).

A trebuit sa emit urgent o derogare de la regula doar ca sa-i pot mentine in Reader, va dati seama. Si ca sa vada cat ii iubesc, am instalat special pentru ei extensia Super Reader, care le fura in cel mai urat mod posibil continutul muncit mai mult de Eftimie si mi-l aduce mie in Reader.

Dupa chestia asta mi se pare normal sa fie datori cu o bere.

Daca te uiti prin oras zici ca cinestie ce scula e H&M asta. Mi-am mai luat haine de la ei, da’ pana sa vina in Roamania. Cu cateva exceptii, materialele sunt destul de proaste si hainele cam pentru ghei. Da’ na, pentru romani care dadeau 900 000 pe un tricou, e de bine.

Nu m-am bulucit cand au deschis, am trecut dupa vreo 2 saptamani prin AFI sa vad ce si cum. Desi cam aglomerat pentru gustul meu, am frunzarit prin boarfe si am gasit o pereche de pantaloni scurti (bineinteles mai scumpi ca aia lungi, ca deh, miniaturile sunt mai migaloase) si dau sa ma duc la probat. La cabine coada. Pus frumos inapoi, uschit-o instant.

La vreo saptamana trec prin feeria mai dimineata (deh, ca sa cheltui atatia bani cati fac eu tre sa te scoli devreme) si vazand ca bate vantul pe la astia intru iar sa caut pantalonii scurti. Ii caut (ca doar nu era sa aseze magazinul la fel cu ala din AFI sa te duci direct) si ma tirez la probat. Acolo 2 insi la coada. Singurii 2 din magazin. WTF? Ma uit la cabine: imensa suma de 2. 2 frate, la ditai etaju cu boarfe. Daca asa o fi si la femei care tre sa probeze orice rahat…

Nustiu la ce dracu se gandesc astia cand fac magazinele. Imi place newyorker. Au haine de cacat, dar au cabine sa te schimbi in cate 3 odata.