Criza in IT
Mie-mi place de Georgescu ala de la Gecad. De vreo luna-doua tot apare prin presa cu bombe gen “o sa vina americanii sa munceasca la noi” sau mai ieri “vor scadea salariile in IT si nu-si va mai schimba lumea job-ul”. And shit like that.
Ca cica nu vor mai merge “mercenarii care schimba jobul pt 200 de euro”, salariile se vor stabiliza, concedieri, d-astea. Juniorii 3-400 de euro, si-alte cifre convenabile pentru angajator.
Eu cred ca Georgescu s-a saturat sa-i plece “mercenarii” de pe 600 pe 800 in alta parte si a inceput sa ia masuri.
Ah, si muistii de la ziaru financiar… se cunosc imediat articolele platite, sunt singurele la acre nu tre sa te abonezi ca sa le citesti in intregime, cum e vreo oferta noua cosmote sau cate un manipulator de asta, ai frumos tot articolul.
S-au dus ba vremurile cand angajati programatori cu 300 de euro, asta-i viata, inghiti in sec si mergi mai departe.
Tags: .it, criza, gecad, programatori
December 11th, 2008 at 2:10 am
Chiar la asat ma gandeam si eu azi, tot arunca galuste si zvonuri, a incercat sa se faca sef pente toate organizatiile de it din tara, nu i-a mers.
Acum ceva zile a aruncat galusca cu americanii, azi vine cu criza, cand a declarat ca el stia de la inceputul anului ce o sa vina si deja toate proiectele sunt cu asia si afrca, nimic de usa sau europa.
Fatarnic. Incearca si el sa arunca plasa sa ramana scutirea pt prograamatori sa nu plateasca mai mult ca angajator. E prins de febra negocierilor
December 11th, 2008 at 2:46 am
Mai au putin si propun sa se reintroduca sclavia.
December 11th, 2008 at 9:35 am
Subscriu la parerea ta, si mai aduc ceva in plus..
Faza e ca sunt multe firme care isi considera angajatii sclavi pe plantatie (de ex: Siveco, UTI, Softwin – de la Gecad nu am informatii – in general firmele mari din ANIS).
Atata vreme cat au pretentii de firme mari si nu fac nimic pentru angajati, acestia vor pleca tot timpul in firme in care sunt tratati mai bine.
E timpul ca piata sa se aseze, dar nu in felul in care isi doresc anumiti patroni. Pana la urma oamenii sunt totul, si fara ei, nu am avea “industrie” de IT.
Cei de la ANIS incearca acum sa manipuleze piata, la fel cum faceau cei cu imobiliarele acum un an-doi.. Le urez multa bafta in gasirea si pastrarea oamenilor buni
December 11th, 2008 at 1:13 pm
Am auzit doar de Georgescu asta de la Gecad. Nu-i baiat rau, dar am inteles ca e zgarcit tare
Poate ca asa trebuie sa fi in vremuri de criza! Nu stiu piata IT sau chestii cu programare prea bine, dar nici 600 euro nu suna chiar rau. Gresesc?
December 11th, 2008 at 2:01 pm
nu e rau pentru un “average Joe”, dar oamenii de valoare nu-i tii cu banii aia.
December 11th, 2008 at 2:09 pm
Vine criza asta e sigur dar nu cum abereaza unii …
December 11th, 2008 at 2:19 pm
Lol… astia’s nu stiu cum sa faca sa ii convinga pe programatorii romani sa nu mai negocieze cresterea salariilor “la sange”… he he.. le urez success… pana nu or sa ajunga salariile din ro echivalente cu cele din europa (cel putin in domeniul IT) nu o sa fie porgramator bun care sa nu isi negocieze la sange o marire… piata e foarte dinamica dragilor si trebuie sa platiti regeste sa ii pastrati pe cei mai buni, s-a dus demult vremea celor 3-400E.
December 11th, 2008 at 3:31 pm
Alex Ion eu sunt un amarat de designer, deci nici macar atat de desteapta incat sa fiu programator. Si pe 600 de euro nu as lucra ..
Un programator decent nu se mai poate tine cu 400 de euro, asta este clar. Si mi se pare normal sa mergi la mai bine, ca nu e patronul iubirea vietii, incat sa inghiti rahat pe bani putini.
December 11th, 2008 at 4:08 pm
Adriane,
Daca tot te-ai apuca de wordpress si de blogging (ca e un sport, pana la urma, nu?), introbaga si tu sursele de unde-ti iei informatiile.
Ok, datu’ cu parerea poate fi inteles ca hobby, da’ nici chiar asa.
Cat despre ce zice Georgescu, tind sa-i dau dreptate, luand in calcul contextul actual in care se afla economia americanilor si efectele crizei economice mondiale pe plan local.
Intrebare: e mai ok sa scazi salariile cu 100 de euro pe o perioada determinata (gen 6 luni / 1 an) si sa-ti stabilizezi cashflow-ul din companie (profit, investitii, cheltuieli), in asa fel incat sa nu ramai fara angajati sau sa-ncepi sa angajezi indieni si americani veniti in vizita, dispusi sa munceasca in aceleasi contexte si situatii si sa pierzi din coagularea echipelor din companie?
Daca tot esti prieten cu selectia naturala, iti recomand sa faci o mica retrospectiva a felului in care a evoluat salariul tau de cand lucrezi la Data nu-stiu-cum si sa ne expui daca / cate mariri de salariu ai avut, daca / cate credite ai si daca / cat platesti chiria in bucuresti. Ar prinde bine pentru cei interesati sa-si dezvolte o cariera (repet, dezvolte!) pe meandrele capitalei.
Parerea mea e ca lui georgescu nu-i pleaca mercenarii intocmai pentru ca aceasta companie si-a gasit stabilitate pe piata locala (vezi epayment) cat si pe piata internationala (vezi cu cine se compara axigen, spre exemplu). Putintica cercetare face bine oricui, oricum si oricand!
December 11th, 2008 at 4:40 pm
domnu de la Gecad,
- suntem liberi sa ne dam cu parerea despre orice, de vreo 19 ani.
- normal ca-i dati dreptate domnului Georgescu, altfel nu mai comentati aici
- rentabilizarea unei companii nu incepe cu scaderea salariilor, + ca din ce stiu eu nu e chiar legal sa micsorezi drepturile salariale ale cuiva
- Data Solutions se cheama si la inceput am muncit pe gratis, normal ca am avut cresteri salariale. Nu am credite, platesc o chirie normala de Bucuresti la o garsoniera, impreuna cu prietena mea. Alte intrebari?
- Cat despre Gecad, nu-mi pasa, bravo lor, lui, whatever, ma deranjeaza manipularea, atata tot.
December 11th, 2008 at 9:28 pm
Hai sa imi dau si eu cu parerea!
Nu stiu exact ce urmareste Georgescu, dar adevarul este undeva pe la mijloc. Vine criza si in IT ca si in alte sectore (industrie, confectii , etc). A scazut consumul, scad vanzarile, se restructureaza bugetul si se diminueaza investitiile, printre care si cele in IT. Nu trebuie sa ai premiul Nobel sa iti dai seama de asta. Am clienti care au renuntat la proiecte sau isi diminueaza numarul de programatori pe care ii pun pe proiect sau mentenanta pe anul viitor. It’s a fact. Am informatii (pe surse
) ca si situerile web mari din Romania au inceput deja sa faca restructurari.
si legat de ce s-a scris pe alte forumuri…si cine blameaza outsourcingul pe scaderea industriei si braveaza software-ul pe piata romaneasca macar la 50% decat se plateste in strainatate… il astept sa isi dea cu parerea dupa ce _macar_ incearca
oricum o parte din cei ce vor fi dati afara din IT in perioada urmatoare, multi cred ca isi vor face o firma (din lipsa de alte solutii) si se vor orienta pe piata RO care va avea sanse sa se transforme intr-o industrie it romaneasca…
December 12th, 2008 at 9:45 am
nu zice nimeni ca n-o sa fie criza si in IT, doar ca nu cred ca o sa se resimta atat de tare ca in alte industrii.
Si cine a cautat un programator cat de cat in ultimii doi ani, stie cat de putini sunt, asa ca gaura de oameni instruiti de pana acum + criza de acum incolo zic eu ca dau aproape “even”.