antisocial …

Raspuns: cumperi firma la care lucreaza.

Culmea cred ca te ajunge si mai ieftin pe termen mediu si lung.

Avantaje: cumperi o echipa, de cele mai multe ori inchegata si care lucreaza bine impreuna, salariile sunt de cele mai multe ori mult mai mici decat ai plati pt alti oameni la fel de competenti pe care sa-i angajezi separat (asta daca ii gasesti ), iar daca le mai si maresti salariile la achizitie ai sa ai si o echipa fericita, dureaza infinit mai putin decat formarea unei echipe din oameni angajati separat, odata cu firma cumperi si proiectele inhouse ale acesteia, daca te orientezi poti investi intr-unul cu potential dar care n-a avut parte de o finantare cum trebuie.

Dezavantaje: tre sa marci tot banul odata pe companie, bani pe care e posibil sa ti-i recuperezi mai greu, paperwork, etc.

stirea cu neogen

Fusu nu e baiat prost, are el insa defectul de a fi neoriginal

Vorbeam azi cu Adrian Pintilie de la Unique Illusion, care cauta programator. Iar. (bag seama ca se extind astia lunar ).

Anyway, problem is: nu se gasesc oameni. Nu calificati, buni, etc etc, dar macar initiati. Chiar cu un salariu bun nu gasesti oameni capabili si seriosi. Lumea zice ca ce, programatori de PHP nu sunt? ca e cel mai simplu si toata lumea face si bla. Pe naiba. Nu gasesti. Sa vezi cum iti vin la interviu omuleti care abia au auzit despre ce e aia si cer 5-600 E…

Solutia e sa convertesti un freelancer sau sa furi un angajat de la cineva.

De ce e lipsa de oameni? Pai parerea mea e ca-s lenesi si nu vor sa munceasca . Alt motiv ar mai fi lipsa calificarii, asta-i meserie care o inveti singur sau o furi, deci sunt sanse slabutre sa gasesti atatia autodidacti cati ar trebui.

Mi-as trage o facultate de web , vro 2000 E taxa pe semestru, aduci niste oameni seriosi sa invete studentii, best of the best, ar merge?