antisocial …

Am dat si eu sa fac un schimb valutar online, mi-am ales valuta, si am observat ca in dreptul pretului de vanzare am si limita de unitati monetare pe care o pot schimba… Cat pe ce sa o depasesc.

Din cei 16 000 de angajati ai sai, 1000 sunt milionari (da! o mie). Si din fostii angajati sunt milionari – exemplu e fosta maseuza de la Google care s-a retras si cheltuie banii lu’ Gogu. Asta ca urmare a cresterii pretului actiunilor Google. Cute!

Nu ma intereseaza pe mine prea tare de unde iau/fura astia de la notoriu.ro contentul, insa au cele mai cretine reclame de pe webul romansc. Cum sa faci tu reclame care vorbesc peste filmuletul din saitul tau? bai nubilor… Provocati… provocati un rahat.

Am in feed printre altele si CSS Mania (sa mai vad ce romani apar si cam care mai e trendul pe web). Ce mi-a fost dat sa vad azi? http://foamee.com/ n-am dat click din cauza de design (ca e irelevant de banal) ci de nume, credeam ca tipa vreunu de foame. Cand colo ce sa vezi: saitul asta iti tine socoteala la ce beri ai de dat si cui. Adicatelea cand zici: “Mi-ai facut si mie treaba ai ce te-am rugat? Da! Aaaaa, misto. Raman dator c-o bere” te duci frumusel si notezi: “O bere lu’ Icsulescu ca mi-a facut treaba aia”…

Sambata te uiti frumusel cam care-i bilantul, il suni p-ala din capul listei sau iei eventual 2-3 sa scapi mai repede si mergi la bere.

Maaaaai baieti… iesiti un pic si voi la aer, o sa fiti uimiti cum miroase exteriorul. (Luati ochelarii de soare daca n-ati mai iesit de mult ca va nenorociti ochii altfel)

V-am mai spus de F5… ei, acum cauta “om la taste”:

F5 Solutions cauta un Front-End Web Developer care sa raspunda afirmativ la cel putin 5 din urmatoarele 8 intrebari:

1. Poti face o comparatie intre cel putin 2 framework-uri JavaScript ?
2. Codul XHTML scris de tine este corect din punct de vedere semantic ?
3. Preferi un editor de tip TEXT (cu sintax-highlighting) in detrimentul unui editor de tip WYSIWYG ?
4. Cunosti cel putin o solutie pentru realizarea unui transfer asincron de date cross-domain ?
5. Obisnuiesti sa validezi codul XHTML / CSS conform standardelor W3C ?
6. “Cross-Browser”, “fiabilitate” si “scalabilitate” se numara printre caracteristicile definitorii ale proiectelor tale ?
7. Esti familiar cu cel putin 4 dintre urmatorii termeni: “hasLayout”, “mostenire”, “DOM”, “elemente multi-class”, “polimorfism” ?
8. Ai folosit pana acum o tehnologie text-based de serializare / transmitere a datelor in afara de XML ?

Cunostintele si conditiile obligatorii sunt urmatoarele:

• XHTML, CSS;
• XML, XSLT, JSON;
• JavaScript (OOP, minim 4 luni experienta in utilizarea unui framework);
• Un portofoliu care sa cuprinda cel putin 3 proiecte / experimente / aplicatii relevante;
• Seriozitate, responsabilitate, etica profesionala;
• Simtul umorului (nu glumim).

Esti avantajat daca:

• Ai experienta in utilizarea Smarty;
• Ai experienta in utilizarea Fireworks si/sau Photoshop (slicing / export);
• Esti familiar cu modul de functionare al tehnologiilor server-side (cel putin la nivel de concept);
• Te implici, esti activ si stii sa-ti exprimi / argumentezi propriile idei si convingeri;
• Esti intr-un proces continuu de autodepasire.

Beneficii:

• Proiecte complexe si incitante;
• Pachet salarial si bonusuri atractive;
• Programul (flexibil) incepe undeva in jurul orei 11:00 (somn++, trafic–);
• Atmosfera placuta si degajata (cu mici exceptii: luni dimineata si vineri seara);
• Echipa tanara (pe bune) si statica (la 8 ore pe zi in fata monitorului numai dinamica nu e);
• Sansa de a te “razbuna” zilnic pe colegii tai utilizand “armele din dotare” (X-BOX / PC gaming sessions)
• Restul le descoperim impreuna pe parcurs.

Locatie:

Bucuresti (Cartierul Primaverii)

Program:

Full-Time

Dupa cum probabil ti-ai dat seama, NU cautam script-kiddies si in nici un caz NU suntem adeptii conceptului “struto-camila” / “one man show”.

Acestea fiind spuse, asteptam CV-ul tau insotit de 3 link-uri catre cele mai reprezentative proiecte realizate de tine (in cazul in care un proiect nu a fost realizat integral de tine te rugam sa specifici care au fost contributiile tale) pe adresa jobs [at] f5solutions [dot] ro (vor fi contactati numai cei care vor fi selectati pentru interviu). Studentii sunt bine-veniti.

Pentru cei din bransa cat de cat, Ajaxian e o veritabila sursa de stiri si noutati in webdev, in special JS si Ajax.

Ei, ia priviti cum arata feed-ul lor azi:

Toate felicitarile mele baietilor de la F5 si celorlalti care meritau sa castige. Rusine juriului si agentiilor implicate in jurizare.

Ciriar asa. Ditamai COSMOTE acorda un premiu de, atentie, 500 de euro pt executie de bannere geniale si ar vrea de ei daca se poate:

• Top banner (728 x 90)
• Banner (300 x 250)
• Skyscraper (160 x 600)
• Fixed floating
• Floating
• Transitional
• Pop-under

Acum e lucru stiut ca atunci cand ai multe variante se gaseste si una foarte desteapta si bine realizata. De ce sa nu o obtii ieftin? Oare agentia care se ocupa de ei cat le lua pe treaba asta?

Webmasteri din toate colturile… uniti-va

Am fost azi la prezentare la Google. Got a Google Pen . Se dadeau si casti Google Talk dar a fost batalie mare asa ca nu m-am imbulzit. Sa revenim la prezentare.

A fost despre Google File System, putin cam tehnica pentru neinitiati, informatii nu multe in plus fata de wikipedia. Au venit 2-3 baieti care lucreaza pe la Google, si alti vro 5 interni… aaa si o gagica de la HR cu o galeata de fond de ten pe ea (asta era englezoaica i guess – restul romani). Toti geeksi fara discutie, unul din ei ceva mai normal, dar numai pana il lua patosul si vorbea de ce face el acolo. Indoctrinare la superlativ… nimeni nu mai e ca google, nicaieri nu-i mai bine, cel mai tare, cel mai etc… bla.

Era fiecare cu felia lui, la intrebari cu FS-ul la redhat si altele de prin sala au cam dat din cola-n fanta si au pus placa cu “e produs intern, nu se comercializeaza, nu ne intereseaza alte produse”. Anyway, in general stiau meserie.. ca altfel probabil nu ajungeau acolo…

Cat despre interni cam toti erau “low level format” asa… n-aveau treaba cu viata, frunte lata, ochelari, virgini… stereotip… ce sa mai.

In principiu si per ansamblu a fost ok, mi-a placut de unul din ei de lucra la maintenance in Irlanda si care zicea ca la ei e deviza “site must never go down” ) si care a vorbit mai deschis si relaxat. M-a frapat totusi gradul de indoctrinare, parca veneau din Tara Minunilor si nimic altceva